Процесс подготовки мероприятий различного характера объединяет одна общая черта. Заказчики презентаций, корпоративных мероприятий, выпускных вечеров, юбилеев и торжеств не могут обойтись без услуг профессионального ведущего.

В портфолио нашей студии праздников содержатся сведения о разноплановых ведущих, которые включают в себя – резюме, фотографии, презентационные видеоролики с мероприятий.

Так как на рынке праздничных услуг наша компания работает с 2001 г на рынке, соответственно и количество ведущих на праздник у нас немалое, на сегодняшний день – это более 150 человек (не включая Звезд эстрады и знаменитостей).

Абсолютно все ведущие, независимо от запрашиваемого гонорара, имеют опыт работы на мероприятиях от пяти лет, высшее актерское или режиссерское образование, приятные внешние данные и манеры.

Стоит отметить, что для качественной работы ведущего необходимо музыкальное оформление мероприятия. Это и фанфары на торжественную часть, и музыкальная поддержка конкурсной программы, и микрофоны, и танцевальные блоки.

Наша компания предоставляет в аренду необходимое звуковое/световое оборудование, штатных звукорежиссеров,  а также услуги музыкальных коллективов.

Наши ведущие НЕ проводят банальные конкурсы, НЕ отпускают шуток «ниже пояса», имеют хороший игровой реквизит. С каждым ведущим, сотрудничающим с нашей компанией мы детально прорабатываем сценарий мероприятия, разрабатываем викторины, конкурсы, эстафеты.

Если Клиент остановил свой выбор на тематической программе или ролевой игре, то ведущий работает по нашим сценарным разработкам с применением авторских конкурсов нашей компании.

Образ ведущего для сюжетных программ создается посредством предоставления костюмов и реквизита из нашей базы.

Каждому мероприятию, да и каждому Заказчику присущ свой тип ведущего. Подбор ведущего на праздник должен осуществляться в индивидуальном порядке. Обычно на встрече с клиентом опытный менеджер чувствует, какого из ведущих праздника предложить, исходя из задач мероприятия, целевой аудитории, возраста гостей и предпочтений Заказчика. На данном этапе организации праздника при выборе ведущего значение имеет все – внешность, стиль ведения, голосовые данные, дополнительные возможности.

Ознакомившись с резюме и фотографиями, Заказчик может задать уточняющие вопросы, понравившихся кандидатов предварительно посмотреть на видео.

В зависимости от формата мероприятий ведущие подразделяются на категории:

• Классические ведущие праздников – опытные конферансье, актеры театра и кино, обладающие необходимыми профессиональными данными для проведения юбилеев и торжеств, шоу-программ, презентаций, концертов, корпоративных мероприятий.
• Шоумены – искрометные ведущие-профи, радиоведущие, члены команд КВН, артисты, работающие в жанре Stand-up. Специализируются в проведении презентаций, шоу-программ, тематических праздников, концертов, выпускных балов, дней рождений, корпоративных праздников.
• Топ-ведущие – 10 лучших профессиональных ведущих, которые при помощи своего труда, работоспособности и таланта добились возможности проводить мероприятия транснациональным корпорациям и VIP клиентам. Это не телеведущие и не «Звезды», но их роль весьма ощутима на event-рынке, а график расписан на многие месяцы вперед.
• Молодежные ведущие – модные молодые люди, обладающие достаточным опытом и потенциалом для проведения зажигательных вечеринок в «клубном» стиле, выпускных вечеров, сборных концертов и праздников для подростков.
• Тамада на праздник – опытный ведущий, специализирующийся на небольших семейных праздниках и вечеринках частного характера.
• Ведущие-звезды – телеведущие, звезды эстрады и шоу-бизнеса, «звездные» актеры кинофильмов и сериалов. Состоятельные клиенты могут оформить заказ на приглашение знаменитостей в качестве ведущих праздников.

 Отчего зависит гонорар ведущего, и почему одни ведущие стоят дороже, чем другие?

Стоимость услуг не может быть одинаковой для всех ведущих страны, как не может быть одинаковой стоимость на все марки автомобилей, на все виды конфет, на все вариации туристических путевок в разные страны и разные категории отелей.  Гонорар складывается из опыта работы, статуса, послужного списка и востребованности ведущего. И каждый ведущий праздников вправе оценивать свои услуги, исходя из количества запросов и заказов на его кандидатуру.